Informations sur l'offre
Nature de l'offre
Professionnel
Nom de l'établissement
Pôle autisme - SESSAD Servan
Type de contrat
CDI
Lieu de travail
Paris 11
Description
Le SESSAD SERVAN a ouvert en mai 2020 dans le 11ème, rue Servan. Il se compose de deux unités dédiées à 30 jeunes enfants avec autisme :
UNITE 0/6 ans : pour 16 enfants accompagnés une quinzaine d’heures par semaine (ESDM/ABA) La prise en charge est mise en œuvre dans les locaux et dans l’environnement ordinaire de l’enfant (à la maison, à la crèche, en maternelle) et inclut une forte composante de guidance parentale.
UNITE 3/12 ans : cette unité apporte un étayage à 14 enfants dans tous leurs lieux de vie pour faciliter leur intégration à école et soutenir leur famille à la maison.
Missions
Education spécialisée
• Evaluer les besoins de l’enfant, ce qui le motive et définir les cibles prioritaires d’apprentissages en lien avec sa famille
• Mettre en œuvre les interventions spécialisées définies dans le projet personnalisé (essentiellement au cours de séances individuelles avec un éducateur pour un enfant)
Coordination de projet
Chaque éducateur est amené à travailler avec différents enfants au cours de la semaine, mais il a la responsabilité particulière de coordonner le projet de deux enfants en moyenne. Cela implique de :
• Centraliser les informations (autres éducateurs, paramédicaux, assistante sociale)
• Communiquer de manière privilégiée avec la famille
• Veiller à la cohérence de tous dans les différents environnements de l’enfant
• Rédiger les évaluations, le projet personnalisé, les synthèses aux moments clés du parcours de l’enfant
• Préparer le matériel, faire part des problèmes de logistiques
Vie du service
• Participation à la réflexion sur le projet du service
• Organisation des évènements festifs qui rythment l’année
Lien hiérarchique : chef de service
Supervision technique et lien fonctionnel : psychologue
Profil du candidat
• Diplôme permettant de travailler dans l'éducation ou la petite enfance ( AMP/ME/ES/EJE/Licence pro TSA …)
• Exigence pour la qualité de vie, l’inclusion et l’auto-détermination
• Idéalement connaissance des différents types de handicap, en particulier des TSA
• Adhésion aux recommandations de la Haute Autorité de Santé
• Travail en équipe
• Aisance relationnelle, autonomie, bienveillance, disponibilité, efficacité, bon sens
• Capacité à alerter
• Ecrits professionnels et aisance avec les outils numériques
• La connaissance de l’autisme, des approches comportementales et développementales (ESDM, ABA, PECS, TEACCH) est un plus
CONDITIONS D’EXERCICE
• Salaire selon ancienneté dans la convention CCN 66
• 18 jours de congés trimestriels
• Poste mobile, principalement basé sur le site du 11e
• Tickets restaurants
• Rythme scolaire
• Horaires de journée / vendredi après-midi non travaillé
• Participation aux transports en commun, vélo
BON A SAVOIR
• Une aventure humaine et des métiers qui ont du sens
• De nombreuses formations et supervisions pour accompagner la montée en compétences
• Des temps forts de cohésion d’équipe pour décompresser
• Tous les projets sont co-construits
• Initiatives encouragées et accompagnées
• 3 séances d’ostéopathie par an
• De beaux locaux, neufs et adaptés, implantés dans des quartiers vivants
• Nos valeurs : accomplissement, vitalité, responsabilité
Durée de travail hebdomadaire
37
Informations de contact
Employeur
Association Vivre et Devenir - Pole autisme 75
Personne à contacter
Léa COCOZZA
l.cocozza@vivre-devenir.fr
Coordonnées
- Adresse : 55 Rue Servan
- Code postal : 75011
- Ville : Paris