Informations sur l'offre
Nature de l'offre
Professionnel
Nom de l'établissement
Vivre et devenir - pôle autisme Paris
Type de contrat
CDI
Lieu de travail
Paris 15
Description
Vivre et devenir soigne et accompagne plus de 5 200 personnes
– Emploie 2 200 professionnels
– Gère plus de 80 établissements, services et dispositifs innovants
– Assure une présence dans 7 régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire.
Le Pôle autisme de Paris fait partie de l’Association Vivre et Devenir qui vient en aide aux personnes les plus fragiles de notre société depuis plus de 100 ans. Spécialisé dans l’autisme depuis sa création récente en 2017, il propose des solutions d’accompagnement pour 130 enfants/jeunes et leurs aidants, de la petite enfance à l’âge adulte, afin qu’ils déploient toutes leurs potentialités et participent pleinement à la vie de notre société.
Son offre repose sur plusieurs entités :
• L’Institut médico-éducatif (IME) Saint-Michel pour des adolescents de 12 à 20 ans dans le 15ème,
• 2 Services d’éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD) : SESSAD Saint-Michel dans le 15ème et SESSAD Servan dans le 11ème
• Le SESSAD PRO Sainte-Eugénie pour des jeunes âgés de16 à 25 ans dans le 15ème
• 2 Unités d’Enseignement en Elémentaire Autisme (UEEA) qui scolarisent chacune 10 enfants dans une école publique de quartier (l’école Providence dans le 13ème et l’école Saint-Martin dans le 3ème)
Missions
Missions :
• Evaluer les besoins de l’enfant, ce qui le motive et définir les cibles prioritaires d’apprentissages en lien avec sa famille et l’équipe pluridisciplinaire
• Participer à l’élaboration et à la rédaction des projets d’accompagnement individualisé
• Rédiger les écrits nécessaires : évaluations, PAI, synthèses, transmissions, déclarations etc.
• Mettre en œuvre les interventions spécialisées définies dans le projet personnalisé
• Centraliser les informations concernant l’enfant et les transmettre.
• Communiquer de manière privilégiée avec la famille
• Créer et entretenir les partenariats externes
• Préparer le matériel éducatif nécessaire à la mise en œuvre du PAI
• Participer à la réflexion sur les projets du pôle et du service
• Participer à la vie du pôle et du service (fête, événements, réflexions, projets etc.)
Profil du candidat
• Diplôme d’éducateur spécialisé, éducateur sportif, éducateur de jeunes enfants, licence pro autisme, moniteur éducateur ou accompagnant éducatif et social.
• Expérience dans l’autisme et connaissance des approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH, PECS) est un plus
• Exigence sur la qualité de vie, l’inclusion et l’autodétermination
• Adhésion aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles
• Aisance relationnelle, dynamisme, bienveillance, travail en équipe, capacité à alerter.
• Capacité de rédaction et aisance avec les outils numériques
Conditions d’exercice
• Horaires :
> Lundi, mercredi, jeudi : 8h30 - 17h
> mardi : 8h30 - 17h30
> Vendredi : 8h30 - 13h
• Fermeture la 2e semaine des vacances scolaires de Paris + 1 mois l’été.
• Salaire selon diplôme et ancienneté, CCN 66 (24 000 bruts annuels pour un DEES en début de carrière)
• Prime Ségur, prise en charge 50% du transport ou forfait mobilité, 50% de la mutuelle obligatoire.
• Tickets restaurant
• 2 séances d’ostéopathie par an
• Poste basé dans le 15e
• Plan de formation conséquent, supervision et accompagnement par les psychologues réguliers
• Présence d’un CSE (chèque vacances et Noël)
Salaire
24000
Durée de travail hebdomadaire
35
Informations de contact
Employeur
Vivre et devenir
Personne à contacter
Suzanne Malissard
s.malissard@vivre-devenir.fr