Le CRAIF vous donne rendez-vous pour la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH)
Du lundi 16 au dimanche 22 novembre 2026, le CRAIF se mobilise à l’occasion de la 30ᵉ Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) et vous invite à découvrir un programme d’animations pour sensibiliser, échanger et agir ensemble en faveur de l’inclusion professionnelle !
Autisme & emploi : découvrez nos ressources !
Le centre de documentation du CRAIF vous propose un temps dédié à l’insertion professionnelle des personnes autistes.
Lundi 16 novembre, de 16h à 17h, une documentaliste vous présentera une sélection de ressources pour mieux comprendre, accompagner et favoriser l’insertion professionnelle : livres témoignages, ouvrages destinés aux professionnels de l’insertion et aux recruteurs, supports de sensibilisation à l’autisme en entreprise, ressources d’aide à l’orientation…
Ce rendez-vous sera aussi l’occasion de poser vos questions, échanger, partager vos expériences et rencontrer d’autres acteurs intéressés par le sujet.
Fresque de l’autisme spéciale emploi – Et si on changeait de regard sur l’emploi et l’autisme ?
Le CRAIF vous invite à (re)découvrir la Fresque de l’Autisme pour une édition spéciale emploi, le mercredi 18 novembre 2026, de 14h à 17h, à la Maison de l’autisme.
Au programme :
- Un atelier participatif sur l’autisme et ses impacts dans le monde professionnel.
- Un accès à un espace ressources “Autisme & emploi” (sélection d’ouvrages, guides et témoignages).
L’atelier est ouvert à toutes et tous.
Inscription :
https://fresquedelautisme.org/fresque-details/6a9aca6e054fae4167844829
Participation gratuite sur inscription (places limitées)
Formation à l’utilisation du KIT’COM : Sensibiliser les employeurs et le monde du travail à l’autisme
Le CRAIF vous propose d’assister à la formation « KIT’COM », un outil d’accompagnement et de sensibilisation à l’autisme, le jeudi 19 novembre 2026 de 14h à 16h.
Son objectif est de diffuser les informations actualisées sur l’autisme aux employeurs envisageant d’embaucher ou embauchant un salarié avec autisme et tout autre acteur du monde du travail intéressé par le sujet.
Le KIT’COM à PROPOS d’autisme comprend 4 outils :
- un support de présentation « Emploi et autisme »
- une plaquette « Emploi et autisme, pourquoi pas ? »
- une boîte découverte visant à apporter une perception de l’autisme « de l’intérieur »: mise en situation à travers des expériences
- un court-métrage racontant des expériences de personnes avec autisme pour accéder à l’emploi
Cette formation s’adresse aux professionnels salariés de l’insertion et du maintien dans l’emploi.
Attention le KIT’COM* ne peut pas être utilisé à but lucratif par des professionnels libéraux.
Informations et inscription au KIT’COM
Podcast spécial emploi : Favoriser l’insertion professionnelle, le rôle du job coach
Le CRAIF proposera un nouvel épisode de son podcast consacré à l’insertion professionnelle des adultes autistes « Favoriser l’insertion professionnelle : le rôle du job coach ».
Cet épisode donnera la parole à Sylvie Seksek. Diagnostiquée autiste à 51 ans, job coach, elle consacre aujourd’hui son activité à l’accompagnement des personnes autistes dans leur parcours professionnel.
Dans cet épisode, elle partagera son expérience et présentera les enjeux de l’accompagnement des personnes autistes dans le monde professionnel. Le job coaching, fondé sur une démarche individualisée, peut soutenir l’autodétermination et aider chaque personne à identifier ses compétences, ses besoins, ses limites et ses aspirations.
Une meilleure compréhension du fonctionnement autistique permet ainsi de construire un projet professionnel adapté et de favoriser une insertion durable, en tenant compte à la fois de la personne et de son environnement de travail.